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L’expert-comptable est un partenaire majeur du chef d’entreprise. Multi casquette, ce professionnel du chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la société. Il endosse de nombreux métiers, allant de la look des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et fiscaux. Certes, faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son aide, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la société. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les atouts que donne son aide. Il vous donne ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel titulaire d’un diplôme d’expertise service comptable ( DEC ) qu’il obtient après un parcours de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient de plus dans les procédures plus durs comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions vraiment mémorables comme le montage d’un dossier de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit en conformité avec les obligations sociales. Il peut ainsi constituer des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.

generalement, l’expert-comptable se distingue du chargé de comptabilité par une formation légèrement plus longue ( stage de 3 ans ) et des secteurs d’intervention plus nombreux. L’activité du comptable consiste principalement à passer des opérations comptables, c’est-à-dire à maintenir des flux financiers, économiques ou commerciaux dans les comptes de toutes entreprises. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la fiscalité, mais ses compétences s’étendent au-delà de cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un professionnel du droit en général : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la look de comptes, l’expert-comptable réalise des services que le chargé de comptabilité ne peut pas ou n’a pas le droit de réaliser. Il bénéficie en effet d’un monopole légal sur certaines missions, comme par exemple la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de ses clients, d’établir le bilan annuel, mais aussi de conseiller et d’orienter les chefs de sociétés dans des secteurs comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne ses clients à toutes les phases de la vie de leur entreprise. L’expertise chargé de comptabilité est une profession réglementée : il faut être membre de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable don aussi de nombreux points communs avec le réviseur d’entreprise. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la comptabilité et les comptes annuels de la structure.

Les obligations légales qui incombent à un chef d’entrepriise sont nombreuses, et pas toujours simples à saisir sans un art préalable des règles de base de la comptabilité et du fonctionnement de toutes entreprises. Pour avoir une activité professionnelle en entière conformité, vous pouvez choisir de vous plonger dans les articles de loi et de contrôler vous-même les opérations du quotidien, ou donner toutes ces missions à un expert-comptable. Pour gagner du temps, éviter de surcharger votre disponibilité et faire les bons choix, un expert-comptable peut être un aide précieux car il maîtrise à la fois la connaissance de la loi et les subtilités des règles qui encadrent votre profession. Évitez les erreurs administratives, et remplissez vos obligations légales grâce à un expert-comptable qui saura réaliser pour vous les démarches en temps et en heure, et ainsi vous faire éviter des pénalités. Vous envisagez de racheter une entreprise concurrente ? Vous voulez ouvrir un nouveau site marchand, vous développer dans une nouvelle ville ou bien encore lancer une nouvelle activité en complément de votre cœur de métier ? À toutes ces interogations d’ordre stratégique qui se posent immanquablement dans la vie d’une entreprise, l’expert-comptable vous donne son regard critique et vous accompagne dans le choix des alternatives juridiques et fiscales à privilégier. Dès la création de la structure, l’expert-comptable peut vous être d’un recours précieux. En fonction de votre projet, votre situation personnelle et de vos envies , il vous guidera pour choisir le bon statut, réaliser le bon arbitrage entre salariat ou statut de travailleur non-salarié, effectuer votre selection entre impôt sur le revenu ( IR ) ou impôt sur les sociétés ( IS ), etc.

La législation française rend obligatoire pour les sociétés la présentation annuelle de leurs comptes. Lorsqu’un expert-comptable remplit cette une mission ses travaux se concluent par la remise d’une attestation. Elle montre que l’expert-comptable n’a relevé aucune anomalie ne remettant en cause la cohérence et la vraisemblance des comptes annuels de l’entreprise. Une anomalie se rapporte à une information chargé de comptabilité ou financière inexacte, insuffisante ou omise à cause d’erreurs ou de escroquerie. En enregistrant chaque chaque pièce justificative, l’expert-comptable réalise ce que l’on nomme : la saisie service comptable. Tâche principale l’expert-comptable, la saisie permet de répertorier dans différents journaux de façon chronologique toutes les opérations financières d’activité ( achats, ventes, opérations diverses ) ainsi que les opérations affectant le patrimoine de la structure. pratiquement, pour chaque opération, l’expert-comptable réalise un encodage qui vise à traduire en termes comptables selon une base précise chaque opération. L’expert-comptable doit effectuer chaque saisie de façon manuelle afin d’effectuer des mouvements sur les comptes concernés par l’opération. La mission de présentation des comptes annuels est le coeur du domaine d’un expert-comptable et elle est particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises ( TPE et petites structures ). il aura la possibilité même vous aider pour des missions véritablement mémorables comme l’évaluation de votre patrimoine ou le transmission de votre social. Il est aussi capable de vous épauler à trouver des sources de financements, de vous accompagner lors d’une ouverture de capital, de vous accompagner sur votre stratégie d’exportation ou aussi pour rédiger un dossier de votre siège de financement dans le cadre du CICE ( crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi ).

Les honoraires peuvent être indexés et révisés chaque année, et prennent la forme soit d’un abonnement annualisé, soit d’une facturation réelle, sur la base du temps effectivement passé sur le dossier de votre fauteuil. Lorsqu’un expert-comptable propose un tarif de forfait, il s’engage sur un prix ferme. C’est à lui que revient la charge de bien évaluer le programme de travail induit par la mission et le temps que ses équipes devront consacrer aux tâches de bières promises. L’avantage pour l’entreprise est de bénéficier d’un « package » fixe, sans surprise de coût. Si la mission est modifiée à la descente ou à la hausse, un avenant rigoureusement de mission doit absolument être réalisé pour en tenir compte. Le forfait régularisé est un système de facturation alternatif, qui permet à l’expert-comptable de percevoir des acomptes tout au long de l’année, avant de régulariser ses honoraires lors de la clôture , en tenant compte du travail effectivement effectué pour l’entreprise. Si votre expert-comptable ne pratique pas le forfait, il vous facturera son intervention au temps passé à travailler pour vous. son coût change donc en fonction du nombre d’heures passées sur votre mission, des différents tarifs horaires de ses partenaires et du type de travail effectué. La saisie chargé de comptabilité, une révision intégrale des comptes ou des conseils fiscaux ne nécessitent pas les mêmes compétences et ne sont pas facturés au même tarif. concrètement, le coût horaire d’un expert-comptable peut varier de 40 € HT pour un opérateur de saisie à 90 € HT pour un expert-comptable avec de l’expérience et connu. bien entendu, ces tarifs fluctuent d’un cabinet à l’autre, selon les spécialités ou l’implantation géographique.

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